A munkavállalók egészségvédelme napjainkban nemcsak létfontosságú, hanem stratégiai kérdéssé is vált a szervezetek életében. Magyarországon az elmúlt években egyre több fórumokon esik szó az egészséges munkavállalókról, de sajnos nem kellő hangsúllyal és hatékonysággal.
A KSH adatai szerint a magyar lakosság egészségi állapota nemzetközi viszonylatban rendkívül kedvezőtlen, így hazánkban az egészség szerepének felértékelődése társadalmi szinten is egyre fontosabb tényezővé válik.
Az egészséges, képzett és motivált munkaerővel növekszik a szervezet innovációs készsége. A jól végzett munkahelyi egészségfejlesztés javítja a vállalati képet az ügyfelek körében és a munkaerő piacon egyaránt.
Maximalizálj! programunk megmutatja, hogy a munkáltatók hogyan és mivel tudják munkavállalóik képességének maximumát „kihozni”.

 FELMÉRÉS (STÁTUSZ)
Pszichoszociális felmérés
Munkahelyi pszichoszomatika felmérés
Fizikai állapotfelmérés
Szubjektív egészség-énkép felmérés

.
 KIÉRTÉKELÉS
Statisztikai összefoglaló
Orientáló összefoglaló
Vezetői minitréning

.
EGÉSZSÉGTERV
Állapotleírás
Munkahelyi egészség stratégia
Cselekvési terv
Atipikus foglalkoztatási terv

.
MAXIMALIZÁLJ! PROGRAMOK
InKa Program (speciális, saját fejlesztésű programunk)
Belső kommunikáció kialakítása
Egészséges táplálkozás
Mozgás
Lelki egészségvédelem és mentális jól-lét
Szenvedélybetegségek
Speciális programok

.
UTÓKÖVETÉS
Fél évvel
Egy évvel

Munkahelyi egészségmegőrző programok – Maximalizáljon! 5 lépésben – segítségével nemcsak a pszichoszociális tényezők mérhetők fel, hanem egyben a pszichoszomatikus hatások is megelőzhetők.
Programunk által képet kaphatnak saját munkavállalóik egészség én-képéről, illetve annak a vállalati egészség képhez történő illeszkedéséről.
A felmérésekből összefoglalót készítünk, melyet számszerűsítve, vezetői workshopon prezentálunk.
A közös irányok meghatározását követően egészség tervet készítünk és javaslatokat teszünk a hosszú távú működés beépítéséhez.
Ezt követően munkahelyi egészségmegőrző programunk speciális belső elemének segítségével a szervezetekben olyan egészségtudatos kultúrát alakítunk ki, melyek önjáróvá válnak, így költséghatékonyak a jövőre nézve.
A programok befejezését követően fél-egy évvel utókövetést végzünk, finomhangoljuk a már önállóan működő egészséges életmódra nevelő programot.

Célunk, hogy kézzel fogható, hosszútávon fenntartható, erősen elköteleződő programokat építsünk be a szervezetek életébe.
Mit nyer szervezete/vállalata a Maximalizálj! programunkkal?
• Munkáltató brandinget
• Fenntarthatóságot
• Társadalmi felelősségvállalást
• Esélyegyenlőséget
• Harmonikus generációs együttműködést (baby boom; X-Y-Z generáció)
• Erősödő elköteleződést
• Költségcsökkentést és gyors megtérülést

info@globalhrpartner.hu / +3670-395-5925